Microsoft quiere sumar talento colombiano en Redmond

Una vez más, el gigante tecnológico Microsoft busca llevar talento colombiano a Redmond, Seattle.

Por tercer año consecutivo, la compañía envía a dos cazatalentos para reclutar a más de 20 desarrolladores para formar parte del equipo de Windows, Office y Xbox. Estarán en el país hasta el miércoles 11 de marzo.

Microsoft vuelve a convocar a estudiantes de programas de ingeniería en la Universidad Nacional de Colombia, la Universidad de los Andes, la Pontificia Universidad Javeriana y otras 25 instituciones del país. Los desarrolladores seleccionados viajarán para vivir y trabajar en el colosal Campus de la compañía.

En principio, se trata de prácticas de cuatro meses de duración en cualquiera de los equipos de desarrollo de la compañía. Sin embargo, Microsoft espera contratar a varios ingenieros colombianos de forma permanente.

Guillermo Rueda y Juliana Peña, los reclutadores colombianos, ya formaron parte de la convocatoria de Microsoft en el país. Comenzaron como practicantes y pasaron a trabajar como ingenieros de tiempo completo en Microsoft. Ofrecerán charlas entre el lunes y el miércoles de esta semana.

"Mi rol en Microsoft sigue siendo desarrollar software, pero por un mes al año tengo el permiso y la oportunidad de ayudar a conseguir más mentes brillantes. 2015 será el tercer año consecutivo en que vamos a Colombia, y esperamos regresar con igual o mayor número de historias exitosas y candidatos que puedan venir a ayudar a crear el software y hardware del futuro en Microsoft", comexplicó Guillermo Ruedas, un ingeniero colombiano que forma parte del desarrollo de pruebas de software en Microsoft.

Además, la compañía realizará este miércoles 11 de marzo una maratón noctura de programación donde Ruedas y Peña pondrán a prueba el talento de los colombianos que fueron entrevistados y reclutados por la compañía.

"Microsoft es una excelente empresa para trabajar. Todas las personas son súper inteligentes y apasionadas por la tecnología. El tipo de trabajo que hacemos afecta a miles de millones de personas alrededor del mundo", destacó, por su parte, Juliana Peña, quien participó en los equipos de desarrollo de Windows MiltiPoint Server, Windows 8 y Windows 8.1.

"Es una empresa muy diversa: si no te gusta tanto lo que estás haciendo, seguro encuentras algo que te apasione más en otra parte de la empresa. Puedes crecer siendo una persona técnica, no tienes que volverte gerente para ser promovido si tu pasión es programar. Seattle es una ciudad hermosa con mucho qué hacer”, aseguró.

Los interesados podrán acercarse el lunes 9 al centro de la convocatoria en la Universidad de los Andes, la Pontificia Universidad Javeriana; o el martes 10 a la Universidad Nacional de Colombia o las oficinas de Microsoft.

Más información: www.microsoft.com.