Schneider Electric entre los mejores lugares para trabajar en América Latina

16 de Septiembre de 2024
"Nuestros colaboradores son el corazón de Schneider Electric"

Schneider Electric, empresa dedicada a la transformación digital, gestión de energía y automatización, ha sido reconocida por segundo año consecutivo como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina 2024, logrando el puesto n° 21 entre 125 organizaciones de la región. Este reconocimiento se otorga en base a una encuesta realizada por Great Place to Work, que evaluó las experiencias de casi 2,2 millones de empleados en toda Latinoamérica.

La lista de Mejores Lugares para Trabajar en América Latina se elabora a partir de datos confidenciales obtenidos a través de encuestas que miden la percepción de los empleados sobre confianza, innovación, valores empresariales y liderazgo. Además, se toma en cuenta cómo las empresas promueven un ambiente laboral inclusivo, donde todos los colaboradores son bienvenidos y valorados sin distinción de sus roles o características personales.

Rafael Segrera, presidente para Sudamérica de Schneider Electric
Rafael Segrera, presidente para Sudamérica de Schneider Electric

Rafael Segrera, presidente para Sudamérica de Schneider Electric, destacó la importancia de este logro: "Nuestros colaboradores son el corazón de Schneider Electric, por lo que estar dentro de este ranking por segundo año consecutivo es un gran reconocimiento a nuestros esfuerzos por generar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se prioriza la innovación, el desarrollo profesional y el cuidado constante de nuestros talentos".

Segrera subrayó que estos factores son claves para fomentar el compromiso y mejorar el desempeño de la empresa en un mercado altamente competitivo y en constante transformación tecnológica.

Las organizaciones que integran la lista de este año se destacan no solo por ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, sino también por su inversión en la capacitación y el desarrollo de sus empleados. Un factor crucial en un mercado laboral que enfrenta rápidos avances tecnológicos, especialmente en áreas como la inteligencia artificial (IA).